İşsizlik Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında
Kanun Taslağı”yla ilgili olarak Disk Kayseri Bölge Temsilcisi Cumali Sağlam,Basın
açıklaması yaptı.
 Sağlam.İş sağlığı,İş güvenliği alanı iktidarın ve sermayenin keyfine
bırakılamaz.Sermayeye değil çalışanlara koruma sağlanmalıdır,dedi.
Sağlam.14 Temmuz 2020 tarihli İşsizlik Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik
Yapılması Hakkında Kanun Taslağı”nda az tehlikeli sınıfta yer alan kamu ve 50 den az
çalışanın olduğu işyerlerinde 1 Temmuz 2020 de başlamış olan işçi sağlığı ve iş güvenliği
hizmetlerinin 31 Aralık 2023 yılına kadar geri bıraktırılması hedeflenmektedir. Bu kanun
taslağı 16 Temmuz 2020 tarihinde TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda kabul edilmiş
durumdadır.
 Elbette şaşırmadık. Yasa da işletmelerin üretimini ve karlılığını engellemeyecek temel
değişiklikler daha önce yapılmıştı. Bu çerçevede, Yasa çıktığından bu yana az tehlikeli
sınıfta yer alan kamu ve 50 den az çalışanı bulunan işletmelerin daha önce iki kez bu
hizmetleri alması ötelenmişti.
 Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıflarda yer alan işletmelerde bile 6331 sayılı İş Sağlığı ve
Güvenliği Yasasının gerektirdiği uygulamaların hayata geçirilmediği, denetimin ve
yaptırımın neredeyse hiç kalmadığı düşünüldüğünde, kamuda ve az tehlikeli sınıfta yer
alan 50 den az çalışanı olan işyerlerinde kapsamın ötelenmesi şaşırtıcı bir durum
değildir.
 Bu erteleme ile birlikte, 1 milyon 700 binin üzerinde işletmede 4 milyondan fazla çalışan
ile kamuda 3 milyonun üzerinde kamu çalışanının bu hizmetlerden faydalanabilmesi 31
Aralık 2023 yılına ötelenmektedir.
 Taslakta Covid-19 salgını nedeniyle eğitimlerin aksaması ve ilgili sınavların
gerçekleştirilememesinden kaynaklı olarak oluşacak uzman ve hekim açıklarını
önlemek...” adına görevlendirmelerin ötelenmesi yoluna gidilmektedir. Gerekçenin
komikliğini burada yeniden tekrarlamakta fayda vardır.
 Yasa çıktığından bugüne kadar 120 bine yakın iş güvenliği uzmanı (A,B,C sınıfı), 35
bine yakın işyeri hekimi ve 15 bine yakın diğer sağlık personeli mevcudiyeti vardır. İş
güvenliği uzmanlarının, özellikle de C sınıfı olanların, yaklaşık 40-50 bininin istihdam
edilmeleri ve
hizmet vermeleri sürekli geri bırakılmaktadır. Uzmanların aldıkları eğitim, harcadıkları
para ve zamanları heba edilmiş durumdadır ve büyük hayal kırıklığı yaşamaktadırlar.
 Küçük ve mikro sayılabilecek işletmeler için maddi zorluklar gerekçe gösterilebilir, bu bir
dereceye kadar makul da sayılabilir, bunun çözümüne dair kamusal yaklaşımlar da çok
rahat bulunabilir. Peki kamunun kendisi bu hizmetlerin alımında ya da
görevlendirilmesinde neden ayak sürümektedir. Doğrudan kamu olmanın gerekliliği
olarak örnek olması ve yol göstermesi gerekirken kendisi sürekli bu görevlendirme ve
hizmet işinden kaçmaktadır. Kamunun kendisinin önemsemediği, ciddiye almadığı bir İş
Sağlığı ve Güvenliği Yasasını özel sektör neden ciddiye alsın? Ya da "ben ciddiye
almıyorum siz de almayın” mı denmek isteniyor?

 Fakat hep söylediğimiz gibi, gerçek şu ki bu Yasa çökmüş bir sistem üzerine
çıkarılmıştır. Kamusal bir anlayışla, bütünsel bir sistemle bütün çalışanları kapsayacak
yerde, tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri açısından işçi sağlığı ve iş
güvenliği uygulamalarını bu alana hapsetmiş ve aynı zamanda birikime ve rekabete
açmasıyla malul durumdadır. Bizzat alanın kendisi birikim rejiminin önünde engel teşkil
etmeyecek biçimde düzenlenerek, adı olan fakat uygulaması ve yaptırımı olmayan,
kadük bir Yasa olmuştur. Bunu Soma da, Torunlar da, Ermenek te ve son olarak da
Sakarya'daki havai fişek fabrikasında gördük. Sorun çıkaran düzenlemeler sonradan
değiştirilerek sorunsuz” hale getirilmiştir. İşveren örgütleri de övünerek bu değişiklikleri
iktidarla birlikte yaptıklarını açık şekilde beyan etmişlerdir.
 DİSK olarak, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Yasasın da, işçinin/çalışanın hayatını
hiçe sayan; onları, üretirken ölümle, cinayetle baş başa bırakan bütün bu sermaye yanlısı
ve cesaret veren yaklaşımlar ile düzenlemeleri asla kabul etmiyoruz. Siyasal iktidara çok
net çağrı yapıyoruz: Kamuda çalışanlar acilen bu kapsam içine alınmalı, ötelemeden
vazgeçilmeli ve bütün çalışanları kapsayacak hale getirilmelidir.
 Çalışanlar aleyhine hayata geçirilen bütün bu düzenlemelerin ortadan kaldırılması ve
yeni bir kamusal işçi sağlığı ve iş güvenliği sisteminin inşası için mücadeleye çağrı
yapıyoruz. DİSK olarak her katliamın, her cinayetin takipçisi olduk, olmaya devam
ediyoruz ve edeceğiz.