Kabul edilen maddeler arasında kadın memurların doğum sonrası ücretli izin süresine ilişkin dikkat çeken bir değişiklik de yer aldı. Buna göre, Devlet Memurları Kanunu’nda yapılacak düzenlemeyle kadın memura verilen ücretli doğum sonrası izin süresi 8 haftadan 16 haftaya çıkarılacak.

Yeni düzenlemeyle kadın memurlara doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra ise 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta analık izni verilecek. Sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen kadın memur ise talebi halinde doğumdan önceki sürenin son 2 haftasına kadar görevine devam edebilecek.

Teklifte koruyucu aile olan devlet memurlarına yönelik yeni bir izin hakkı da bulunuyor. Buna göre, eşiyle birlikte ya da tek başına bir veya daha fazla çocuğa koruyucu aile olan memura, çocuğun teslim edilmesinin ardından talebi üzerine 10 gün izin verilecek.

Düzenlemede ayrıca Gelir Vergisi Kanunu’nda da değişikliğe gidiliyor. Buna göre Darülaceze’ye yapılacak gıda, temizlik, giyecek, yakacak ile diğer bağış ve yardımlar gelir vergisi istisnası kapsamına alınacak.